为了规范广东省职称评审工作，提高专业技术人员的素质和能力，根据国家和广东省有关职称评审的政策法规，制定本细则，本文旨在阐述广东省职称评审的条件和流程，为广东省广大专业技术人员提供明确的职业发展方向和晋升路径。

评审范围

本细则适用于广东省内企事业单位、社会团体及其他组织中从事专业技术工作的在职人员。

评审条件

（一）基本条件

1、遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神。

2、热爱本职工作，积极钻研业务，具有一定的学术水平和创新能力。

3、具备相应的学历、资历和专业技术工作经历。

（二）具体条件

1、初级职称评审条件

（1）具有本科及以上学历，从事专业技术工作满一年。

（2）具备基本的专业技术知识和工作能力，能够独立完成一般性的专业技术工作。

（3）获得与本专业相关的初级职业资格证书或通过国家职业资格认证考试。

2、中级职称评审条件

（1）具有硕士及以上学历，从事专业技术工作满三年；或者具有本科及以上学历，从事专业技术工作满五年。

（2）具备较为扎实的专业技术知识和工作能力，能够独立完成较为复杂的专业技术工作。

（3）获得与本专业相关的中级职业资格证书，或在省级以上刊物上发表过学术论文。

（4）在技术创新、科技成果转化等方面取得一定成果。

3、高级职称评审条件

（1）具有博士学历，从事专业技术工作满三年；或者具有高级专家证书。

（2）具备深厚的专业技术知识和实践经验，能够解决重大技术难题，推动技术创新和科技成果转化。

（3）获得与本专业相关的高级职业资格证书，或在国家级刊物上发表过学术论文。

（4）在科技成果转化方面取得显著成果，对行业发展做出重要贡献。

（5）具有一定的组织管理和领导能力，能够带领团队完成重大科研项目或工程项目。

评审流程

1、个人申报：申报人员根据自身条件，选择合适的职称级别进行申报，申报时需提交相关证明材料，如学历证书、职业资格证书、工作经历证明等。

2、单位推荐：申报人员所在单位对申报材料进行审核，确认申报人员符合申报条件后进行推荐，推荐时需对申报人员的职业道德、工作业绩、学术水平等方面进行评价。

3、资格审查：职称评审机构对申报人员的资格进行审查，核实申报材料的真实性和完整性，审查合格后进入评审环节。

4、评审认定：职称评审机构组织专家对申报人员进行评审认定，评审认定包括资格审查、业绩评估、学术水平评价等方面，认定结果分为通过和不通过两个等级。

5、公示与发证：对认定通过的申报人员进行公示，公示期满无异议后，由职称评审机构颁发职称证书。

附则

1、本细则自发布之日起施行，由广东省人力资源和社会保障厅负责解释。

2、本细则修订时，由广东省人力资源和社会保障厅负责起草，广泛征求意见后公布实施。

3、本细则实施过程中遇到问题，由各级职称评审机构负责解释和处理，对于重大问题和争议事项，由上级职称评审机构进行协调和处理。

4、本细则与之前的职称评审政策有冲突的，以本细则为准，本细则未涉及的有关事项，按照国家有关规定执行，本细则的修订和完善将根据实际情况进行适时调整，旨在为广大专业技术人员提供一个公平、公正、公开的职称评审环境，激发专业技术人员的创新精神和创造力，推动广东省的经济社会发展，希望广大专业技术人员不断提高自身素质和能力，积极申报职称评审，为广东省的科技创新、产业发展和社会进步做出更大的贡献，也要求各级职称评审机构严格按照本细则执行职称评审工作，确保评审结果的公正性和权威性，广东省职称评审条件细则是广东省职称评审工作的基础和准则广大专业技术人员和职称评审机构应共同遵守和执行本细则的规定和要求推动广东省职称评审工作的顺利开展和不断进步为广东省的经济社会发展提供有力的人才支撑和保障。