广东省作为我国改革开放的前沿阵地，一直以来都是经济发展的重要引擎，为了激发企业创新活力，提升企业经营绩效，广东省政府及相关机构设立了广东省卓越绩效奖，该奖项旨在表彰在经营管理、创新发展、质量提升等方面取得卓越成果的企业，进一步推动广东省经济的高质量发展。

广东省卓越绩效奖的背景与意义

广东省卓越绩效奖是广东省政府为鼓励企业追求卓越、实现高质量发展而设立的一项重要奖项，随着全球经济竞争的日益激烈，企业面临着越来越大的压力，如何在激烈的市场竞争中脱颖而出，成为企业发展的重要课题，广东省卓越绩效奖的设立，为企业提供了一个展示自身实力、交流学习经验的平台，也为广东省经济发展注入了新的动力。

该奖项的意义在于：

1、激励企业提升经营绩效：通过设立广东省卓越绩效奖，激发企业提升经营管理水平的积极性，引导企业追求高质量发展。

2、促进企业创新发展：奖励在创新发展方面取得显著成果的企业，推动企业进行技术创新、管理创新，增强企业核心竞争力。

3、提升广东省经济质量：通过表彰卓越企业，树立行业标杆，带动更多企业追求卓越，提升广东省经济整体质量。

广东省卓越绩效奖的评选标准与流程

广东省卓越绩效奖的评选标准主要包括以下几个方面：

1、经营管理：企业在经营管理方面的创新、实效及可持续发展能力。

2、创新发展：企业在技术创新、管理创新等方面的成果及潜力。

3、质量提升：企业产品质量、服务质量的提升及客户满意度。

4、社会责任：企业的社会贡献、环保责任及员工关怀等方面的表现。

评选流程如下：

1、企业申报：企业按照评选标准进行自我评估，并提交申报材料。

2、资格审查：对申报企业进行资格审查，确保符合评选条件。

3、综合评审：组织专家对企业进行综合评价，包括材料评审、现场考察等环节。

4、公示名单：确定获奖名单，并进行公示。

5、颁奖表彰：对获奖企业进行表彰，颁发广东省卓越绩效奖奖杯和证书。

广东省卓越绩效奖的影响与成效

广东省卓越绩效奖的设立，对广东省企业及经济发展产生了积极的影响，该奖项为企业提供了一个展示自身实力、交流学习经验的平台，促进了企业之间的合作与竞争，获奖企业不仅在行业内树立了标杆，也带动了更多企业追求卓越，提升了广东省经济整体质量，该奖项的设立，激发了企业的创新活力，推动了企业进行技术创新、管理创新，为广东省经济发展注入了新的动力。

广东省卓越绩效奖是广东省政府为激励企业追求卓越、推动高质量发展而设立的一项重要奖项，该奖项的设立，为企业提供了一个展示自身实力、交流学习经验的平台，激发了企业的创新活力，提升了广东省经济整体质量，广东省将继续加大对卓越绩效奖的推广力度，鼓励更多企业追求卓越，为广东省经济发展做出更大的贡献。