随着社会的不断发展和法治建设的深入推进，广东省监狱作为国家安全的重要组成部分，承担着维护社会安全稳定的重要职责，为提高监狱管理水平，保障罪犯改造工作的顺利进行，广东省监狱保障中心现面向社会公开招聘优秀人才，共同为法治广东建设贡献力量。

招聘背景

广东省监狱保障中心是广东省司法厅直属事业单位，负责为全省监狱提供后勤保障服务，为适应监狱管理工作的需要，保障中心不断优化人员结构，提高服务水平，为监狱工作的顺利开展提供有力保障。

招聘岗位及职责

本次招聘岗位包括：行政管理、医疗护理、教育矫正、心理咨询等岗位，具体职责如下：

1、行政管理岗位：负责监狱日常事务管理，协调各部门工作，保障监狱正常运转。

2、医疗护理岗位：负责罪犯的医疗护理工作，提供健康咨询和医疗服务。

3、教育矫正岗位：负责罪犯的教育矫正工作，组织文化、技术教育，帮助罪犯树立正确的世界观、人生观和价值观。

4、心理咨询岗位：负责罪犯的心理咨询和心理辅导工作，帮助罪犯解决心理问题，促进罪犯心理康复。

招聘要求

1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

2、具有良好的职业道德和团队合作精神，具备较强的组织纪律性。

3、具备较强的沟通和协调能力，具备一定的文字功底和语言表达能力。

4、身体健康，具备岗位所需的专业知识和技能。

5、岗位要求的其他条件：如学历、专业、工作经验等。

招聘流程

1、报名：应聘者需提交个人简历、身份证、学历证书、相关资格证书等材料，报名方式、报名截止时间等详见招聘公告。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行审查，确定符合条件的人员。

3、面试：组织符合条件的应聘者进行面试，考察应聘者的综合素质和岗位适应能力。

4、体检：组织面试合格的应聘者进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检不合格的应聘者不予录用，体检时间和地点另行通知，体检费用由应聘者自理，考试考核：根据面试和体检结果确定考核对象考核内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力等方面考核形式为笔试和面试相结合考核时间和地点另行通知考核费用自理，根据考核成绩确定拟录用人员名单公示：对拟录用人员进行公示公示内容包括拟录用人员姓名、性别、学历等基本情况公示期为五个工作日公示期满无异议的办理录用手续录用后签订劳动合同薪酬待遇按照国家和广东省有关规定执行试用期：新录用人员实行试用期制度试用期满考核合格的正式上岗工资待遇按照国家和广东省有关规定执行考核不合格的解除劳动合同，六、注意事项 应聘者应确保提交的个人信息真实有效如存在弄虚作假行为一律取消录用资格已录用的解除劳动合同。 应聘者应遵守招聘纪律不得舞弊不得串通作弊一经发现立即取消资格已录用的解除劳动合同。 应聘者应关注招聘公告中的相关信息如有问题请及时与招聘单位联系以免影响应聘进程。 六、广东省监狱保障中心诚挚欢迎有志之士加入我们的团队共同为维护社会安全稳定贡献力量，让我们携手共创法治广东的美好未来！