随着房地产市场的蓬勃发展，各类房产活动日益增多，对专业人才的需求也日益增长，为了加强公司竞争力，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来，本次房产活动招聘旨在选拔一批具备创新思维、专业技能和良好的团队协作精神的优秀人才，共同推动公司的发展。

公司背景

我们是一家拥有多年房地产经验的综合性企业，业务涵盖房地产开发、销售、物业管理等领域，凭借卓越的专业能力和良好的市场口碑，公司在业内树立了良好的形象，我们注重人才培养和团队建设，致力于为员工提供良好的工作环境和发展空间。

招聘职位及要求

1、房产活动策划师

职责：

（1）负责房产活动的策划、组织、执行及效果评估；

（2）根据市场需求，制定营销策略，提高项目知名度；

（3）协调内外部资源，确保活动的顺利进行；

（4）分析活动数据，为公司的决策提供依据。

要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、房地产等相关专业；

（2）1-3年相关工作经验，熟悉房地产市场；

（3）具备良好的创新思维和策划能力；

（4）具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。

2、房产销售顾问

职责：

（1）负责房地产项目的销售、推广及客户服务工作；

（2）分析客户需求，为客户提供合适的房地产项目；

（3）维护客户关系，提高客户满意度；

（4）协助策划销售活动，提高项目业绩。

要求：

（1）大专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业；

（2）具备良好的沟通能力和客户服务意识；

（3）具备较强的销售技巧和谈判能力；

（4）有相关工作经验者优先。

3、物业管理专员

职责：

（1）负责物业项目的日常管理、运营和维护工作；

（2）协调处理租户、业主的诉求和问题；

（3）制定物业管理方案，提高物业服务质量；

（4）协助开展物业项目的市场推广活动。

要求：

（1）大专及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业；

（2）熟悉物业管理业务流程和法律法规；

（3）具备良好的沟通协调能力和客户服务意识；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱；

2、简历筛选：人力资源部对简历进行筛选，邀请符合条件者参加面试；

3、面试：包括初试和复试，主要考察应聘者的专业技能、综合素质和团队协作能力；

4、录用：根据面试结果，确定录用人员，并通知入职时间和相关事宜。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和表现进行定期调整；

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金；

3、带薪假期：享受带薪年假、病假等假期制度；

4、培训机会：提供丰富的内部培训和外部培训机会，助力员工成长；

5、晋升空间：提供良好的晋升通道和发展空间，鼓励员工发挥自己的才能。

本次房产活动招聘是我们公司发展的重要一步，我们期待有志之士的加入，让我们携手共进，共同打造卓越的团队，为房地产市场的发展贡献力量，相信在这里，你将收获成长、荣誉和未来，欢迎加入我们的行列，共创美好未来！