广东省作为我国的经济大省，其公务员考试的竞争程度一直居高不下，在激烈的竞争中，政审环节作为选拔人才的重要阶段，对于考生来说具有极其重要的意义，本文将围绕广东省公务员考试中的政审环节展开分析，以2018年的情况为例，探讨其重要性、流程、特点以及存在的问题和改进建议。

广东省考政审的重要性

广东省考政审是公务员考试过程中的重要环节，旨在通过政治审查、品行考察、能力评估等方面对考生的综合素质进行全方位评价，随着公务员队伍建设的日益规范化，政审环节的重要性愈发凸显，通过政审，选拔出政治立场坚定、思想品德高尚、专业能力突出的优秀人才，为广东省的经济社会发展提供有力的人才保障。

广东省考政审的流程

广东省考政审流程主要包括报名、资格审查、面试、体检、政治审查等环节，政治审查是政审环节的核心部分，主要包括对考生的政治立场、思想品德、遵纪守法等方面进行考察，品行考察和能力评估也是政审环节的重要组成部分，通过考察考生的工作表现、学习经历、社会经历等方面，对考生的综合素质进行全方位评价。

广东省考政审的特点

1、严格性：广东省考政审对考生的政治素质和思想品德要求严格，对于不符合要求的考生将不予录用。

2、全面性：政审环节涉及政治、品德、能力等多个方面，对考生的综合素质进行全面评价。

3、公平性：政审环节严格按照规定的程序进行，确保公正公平。

4、针对性：针对不同职位，政审环节的重点和考察内容有所不同，体现了因材施教的原则。

广东省考政审存在的问题

1、审查标准不够明确：政审环节中，审查标准的设定不够明确，导致实际操作中存在一定的人为因素，可能影响公正性。

2、审查过程不够透明：部分环节缺乏透明度，考生难以了解具体的审查过程和标准，容易产生疑虑。

3、信息化程度不高：在政审过程中，信息化技术的应用程度不高，导致部分环节效率低下。

改进建议

1、明确审查标准：制定详细的审查标准，明确各项指标的评定方法和依据，减少人为因素对政审结果的影响。

2、提高透明度：加强信息公开，让考生了解政审的具体过程和标准，增强考试的公信力。

3、加强信息化建设：运用信息化技术，提高政审效率，减少人为操作环节，降低出错率。

4、强化培训和学习：对参与政审的工作人员进行专业培训，提高其业务能力和公正意识。

5、建立反馈机制：建立有效的反馈机制，对考生在政审过程中提出的问题和建议进行及时回应和处理。

广东省考政审是公务员考试过程中的重要环节，对于选拔优秀人才具有重要意义，在实际操作中，仍存在审查标准不明确、审查过程不透明、信息化程度不高等问题，需要明确审查标准、提高透明度、加强信息化建设、强化培训和学习、建立反馈机制等措施，以完善广东省考政审环节，为广东省的经济社会发展提供更加优秀的人才保障。